C 15 по 18 мая 2018 года прошел шестой заключительный модуль по обучению сотрудников АО «Казахстанский институт развития индустрии» и представителей 6 пилотных кластеров. Обучение было осуществлено в рамках реализации Проекта Всемирного Банка «Повышение конкурентоспособности МСП в Казахстане» и предусматривает усиление институционального потенциала и развитие компетенций по кластерному развитию в Республике Казахстан.

С июня 2017 года по май 2018 года совместно с Европейским фондом совершенствования кластеров (European Foundation for Cluster Excellence), мирового эксперта в области кластерного развития - компании «Competitiveness», а также консалтинговой фирмы «INFYDE» (Испания) было проведено 6 тренинговых модулей обучения в пяти городах Казахстана для группы специалистов АО «КИРИ» и представителей кластеров и государственных органов, которые участвуют в реализации подходов по кластерному развитию на местах в пилотном режиме.

Обучающие модули проходили с участием известных мировых экспертов по кластерному развитию: Реза Заде - Президент Европейского фонда совершенствования кластеров, Д-р Кристиан Кетелс - профессор Гарвардского университета, Президент TCI network, руководитель исследовательской группы М. Портера, Профессор Хайме дель Кастилльо - Президент INFYDE, профессор прикладной экономики Университета страны Басков, Вернер Памингер - uлавный исполнительный директор «Business Upper Austria» и многие другие.

В рамках прошедших модулей были рассмотрены практические кейсы по кластерному развитию, основанные на мировом опыте, и кейсы Гарвардской школы бизнеса и Всемирного банка. Программа обучения включала в себя 6 интегрированных модулей продолжительностью 1 неделя каждый, в рамках которых были раскрыты важные аспекты кластерного развития на примере опыта развития зарубежных кластеров:

 -   Экономика кластера и отбор кластерных инициатив;

 -   Анализ отрасли, сегментация и анализ цепочки ценности;

-   Детальный анализ ЦДС;

 -   Управление коммуникационной стратегией в кластере;

 -   Управление организацией и управлением проектом в кластере;

 -   Непрерывные входные данные для разработки политики и оценка кластерной политики.

При сертификации учитывались такие критерии, как: активность в процессе обучения, выполнение домашних заданий, посещаемость и итоговое тестирование.

В рамках завершающего модуля обучения была проведена церемония вручения сертификатов. В итоге 23 участника, соответствовавшие критериям оценки Европейского фонда совершенствования кластеров, были награждены золотым уровнем «Менеджер по совершенствованию кластеров», остальные участники получили сертификат участия.

По результатам обучения все участники получили ценные знания и компетенции в области внедрения кластерной политики путем изучения международного опыта использования кластеров в качестве эффективного инструмента для экономического развития регионов и повышения конкурентоспособности малых и средних предприятий.

Следующим этапом Проекта является запуск работ стратегических групп для разработки конкретных инициатив, которые войдут в План мероприятий развития каждого из отобранных шести территориальных кластеров.